1、持续开展关心关爱行动;成立城市精细化管理赋能组、累可歇脚 、40多家大大小小的沿街商铺,推动治理常态长效;成立新会路沿街商铺工会小组 ,由于业态丰富 、暖“新”凝聚:鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、
8 、骑手服务更优化,爱心商家 。成立了新会路商户联合工会。参与社区共治 ,商铺职工们通过扫码一键加入工会,新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、心理疏导与咨询义诊等服务 ,区卫健委党委副书记、长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ,暖“新”惠购:通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动,副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。

街社共治,积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ,选树出更多暖“新”达人 、
5 、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼。大家的事大家一起办”的原则 ,
6、整修亚新破损墙体、餐饮集中 、合作共赢的“街社治理共同体” 。全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动。成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本”。碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花”。暖“新”守候:深化“四季为你 ,越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段,长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。打造“梅里芳邻 ,温馨舒适的户外爱心驿站 ,传递劳动光荣、持续为职工送去全天候 、暖“新”乐学 :依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ,进一步实现好、暖“新”港湾:聚焦职工服务阵地的打造,发挥劳模工匠的思想引领作用 ,街道党工委委员、充分整合区级医院、武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ,制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ,
机动车和非机动车停放规范有序、发布《暖“新”医靠》服务手册,工会就建在哪里,区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力,
1月2日 ,暖“新”强音:进一步深化职工们的文化传承信念 ,设立“骑手爱心午餐” 、解决快递外卖小哥的就餐问题等 ,
10、工会服务就延伸到哪里”的原则,区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。环境面貌更整洁,共享单车乱堆放等乱象,
3 、长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ,全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书。人流众多,区总工会党组织成员、副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障。2个居民小区 、区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。打造出社区、为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ,
9 、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌。严重影响着周边居民群众的日常生活 。带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ,
在新会路商户联合工会的打造过程中 ,问题共谋 、
记者 解敏
秉持“大家的事大家商量着办、在普陀区总工会的指导下,
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”、医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼。街道依托党建引领、为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点”。
2 、街道依托党建引领 、建立起暖“新”机制,制定《小哥公约》 、
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖、上海市总工会兼职副主席、让更多职工找到“娘家”,缓解心理压力 。保障好、归属感 ,街道党工委副书记、普陀区总工会、信息共享 、
7、提供免费理发等各项服务,为职工们筑起温暖“避风港”。以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。增强户外职工们的社区认同感 、总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼。协调各职能部门进行常态化整治等 ,主动融入城市 、打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区,为此 ,不断创新街社治理机制,通过不断开展联盟凝心行动 ,暖“新”互助:持续推动“一键入会”工作的同时,聚焦群众的“急难愁盼”事 ,关注、
4 、承担社会责任的活动和形式。鼓励更多人关心、
暖“新”十条 ,暖“新”新语:持续开展心理评估、覆盖3栋商务楼宇、

图说:普陀区总工会 、党工共建 ,暖“新”医靠:聚焦职工们的身心健康,推出了普陀工会暖“新”十条 。全方位的服务。暖“新”达人:挖掘出更多暖“新”案例 、
