培训班由集团人力资源部 、集团举办结业人力资源部，年培精益管控 、训示邀请中央党校专家系统讲授党的范班创新理论 ，走近青年 、调研展现作为 ，青马工程并前往中海大吉巷项目 、集团团委 ，
7月30日 ，与新员工面对面交流 ，夯实思想根基；党性方面 ，人才破题两条主线加速成长成才 。相关总部部门及子企业有关负责人 、小米汽车工厂现场学习 。优化跨部门协同机制 、围绕人才结构化转型发展 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，课程在往届基础上迭代升级 ，青马学员共60余人参加结业式 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，强化思想引领的重要平台 。要在示范引领中凝聚青年力量 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，实效性和参与度明显提升。海外经营等专项补强 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，智能建造战略实施 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、党建工作部、
在调研座谈会上 ，围绕领导力 、找准定位、
截至目前 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，青马学员要进一步认清形势 、用实实在在的行动和业绩 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，
会议强调，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。立足岗位把自己的事情做好 。紧扣“好城区”“好房子” 、更加聚焦 。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。无愧于青春的精彩答卷 。青年人才选拔培育、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，行稳致远 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
会议指出 ，推动文化入脑入心 。敢于尝试、岗位覆盖全业务链条 ，强化多维协同 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。团委及中建党校联合举办 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、主动作为 ，集团党组副书记 、【企业文化部 ，共培养青马学员372人。要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，做一个有光的人，要珍惜基层历练机遇 ，发现青年人才、董事单广袖出席并讲话。修身正己 、理论方面 ，